Metadunyo ofisda ishlashga ehtiyoj qoldirmasligi mumkin

Jobby konsalting agentligi Rossiya kadrlar sohasida metadunyodan foydalanish istiqbollarini tahlil qildi. Mutaxassislar barcha darajadagi va yo'nalishdagi kadrlar bo'yicha mutaxassislar, shuningdek biznes egalari o'rtasida so'rov o'tkazdilar.

Natijalar:

• Respondentlarning 90 foizi metadunyo HR muammolarini hal qilishda samarali vosita bo'lishi mumkinligiga ishonishadi.
• 86,6% - kelajakda 2-3 yil davomida Rossiya bozorida metadunyodan foydalanish hamma joyda bo'lishiga amin.
• 68,3% virtual bo'shliqlar tez orada ofis ishini almashtirishiga imkon beradi.
• Respondentlarning 6,1 foizi raqamli bo'shliqlar bilan o'zaro aloqada bo'lgan.
• Respondentlarning 54 foizi ushbu vositani keyingi 1-2 yil ichida ishga tushirishni rejalashtirganliklarini aytishdi.
• Metadunyodan foydalanishning eng katta istiqbolini so'rov ishtirokchilari onbordingda (52,5%), xodimlarni o'qitish va rivojlantirishda (45%), korporativ tadbirlarni o'tkazishda (35%) ko'rishadi.

"Tadqiqot HR mutaxassislari metadunyo afsonalariga moyil ekanligini tasdiqladi. Ehtimol, ular ushbu sohada minimal tajribaga ega ekanliklari sababli. Aslida, ularning qo'rquvlari har doim ham haqiqatga to'g'ri kelmaydi. Metadunyodagi loyiha, oflayn rejimda bo'lgani kabi, har doim kompaniyaning ma'lum byudjeti va vazifalari doirasiga kiritilishi mumkin", — Olga Ostanina, Jobby konsalting agentligining boshqaruvchi hamkori.